人事労務ニュース
人事労務ニュース

注意が必要な36協定の「1ヶ月の時間数」の考え方2024/05/14
障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項2024/05/07
企業の不妊治療への支援制度と助成金制度2024/04/30
今後注目が高まる仕事と介護の両立における課題2024/04/23
業務災害で死亡や休業が発生した場合に提出が求められる死傷病報告2024/04/16

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、企業に求められる退職者の情報漏えい対策をとり上げます。>> 本文へ

働き方改革 助成金 職場意識改善 両立支援 業務改善 キャリアアップ
各種助成金のご案内


 


働き方改革推進支援助成金のご案内

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厚生労働省ホームページ参照
 


両立支援等助成金の案内

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業務改善助成金の案内

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キャリアアップ助成金


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旬の特集
旬の特集

   

2024年10月、週所定労働時間が20時間以上の短時間労働者が社会保険に加入する企業の範囲が、厚生年金保険の被保険者数51人以上の企業にまで拡大されます。そこで、今回の社会保険の適用拡大について押さえるべき点についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

社会保険適用拡大のこんなとき!どうする?手引き
人事・労務管理者向けに社会保険適用拡大について案内した手引き
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年4月
nlb1597.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

ご挨拶
ご挨拶

代表社員 畑野比呂美

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。 

社会保険労務士法人リガーレ 代表社員の畑野比呂美です。

リガーレは、ラテン語で「つなぐ」「絆」と訳されます。

社会保険労務士という仕事は、労使の間を上手くつなぎ、社員が安心して働ける職場、

経営者が安心して本業に専念できる職場作りのサポートであると実感しています。

経営理念は、「お客様から頼られる存在になること」

行動指針は、「正しく、速く、親切に」

弊社は今年7月で創業20周年を迎えました。

 これからも「お客様との絆」を大切にスタッフ一同、日々精進して参ります。

 

令和47月1日
    社会保険労務士法人リガーレ
    代表社員 社会保険労務士
     畑野比呂美

CONTACT

社会保険労務士法人リガーレ

〒702-8037
岡山県岡山市南区千鳥町23-8
Tel:086-262-4766
Fax:086-262-4755
 
 
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